【2027年度新設予定国家資格 データマネジメント試験】～約15年振りの大変革となるIT国家資格 情報処理技術者試験～

2027年度新設予定国家資格 データマネジメント試験に関してザックリと時系列で追っていく内容となります。

Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会 報告書（2025年5月23日(金)）

Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会 報告書に関する私的見解

AI時代の新しいデジタル人材教育に関しての指針が示されており、IT業界でも話題となりました。
末端の私達は新たな情報処理技術者試験制度がどうなるかの関心が高いかと思われますが、国家としてこの様に舵をきっていく姿勢、方針は素晴らしいと思います。
ただ情報処理技術者試験はいわゆる士業ではないので独占業務的な付加価値が無いので、そこの辺りを何とかして頂かないとエンジニアやプログラマーの社会的地位が上がらないのではないかと考えています。
もちろん自己研鑽の為のスキルアップ、勉強ではあるのですが…
※情報処理安全確保支援士試験は一応士業ですが…分かりやすい弁護士や税理士とかに代表される独占業務ではありません…

Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会 報告書メモ

デジタル人材のスキル・学習の在り方
データマネジメント（ビジネス領域）
データドリブンな意思決定や全社的なデータ活用の重要性は増すが、データがサイロ化・分断されている状況。データの整備士やデータの使い⼿を増やすことが、データ活用によるビジネス成果を日本企業にもたらす道筋。
データサイエンティストの業務の多くがデータの前処理に費やされているとの指摘も多く、データサイエンティストが本来持つスペシャリティを発揮するためにも、データを活用可能な状態に整備・管理する必要。

ビジネスアーキテクチャ（ビジネス領域）
DXを進めるに当たり、まず行うべきは経営の「トランスフォーメーション」にあたる、経営方針の策定や課題選定などであり、組織のサイロを越えて、大きな変革の取組を進める必要。
部分最適を防ぎ、組織全体での業務⾒直しを⾏うためには、経営から示された戦略を実行に移す「つなぎ役」としての「変革推進人材」が求められている。

デザインマネジメント（ビジネス領域）
デザインの価値は世界的に大きく変化。デジタルを通じた価値創造を実現する上で、サービスとしてのデザインを実現するために、全ての職種が身につけるべきデザインマネジメントスキルは重要。
基礎素養としてのデザインマネジメントスキルは今日において認識されるべき、必要な存在であるが、日本ではデザインマネジメントスキルの認識も人材も大きく不足。

サイバーセキュリティ（エンジニアリング領域）
昨今、企業内部において⾃社のサイバーセキュリティリスクを把握し、必要な意思決定や管理を⾏い、対策を推進する人材の必要性は増加しているが、多くの中堅・中小企業でセキュリティ人材が不足し、対策が進まず。
また、情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）の活躍の場がないことや、中小企業と登録セキスぺとのミスマッチが指摘されている。

ITエンジニアリング（エンジニアリング領域）
生成AIなどのデジタル技術の急速な進展により、情報システムの価値も知識創造へと進化することが期待されると同時に、そこに⾄る過程ではエンジニアリングスキルやシステム開発・運用への様々な影響が想定。
人とAIが⼀緒になって価値創造を実現することが可能となり、ITエンジニアリングは価値創造への貢献が不可欠に。仮説検証型のアプローチ、フルスタックな知識・スキルの志向、絶え間ない成長のマインドが求められる。

デジタルリテラシー
若年層を含む全ての人が、変化を敏感に捉え受容するマインド・スタンスや、変革の道具となるデジタル技術の基礎的な知識を身につけ、価値創造できる人材の裾野拡大を図ることが必要。
また、情報受信においても、デジタル社会の⼀員としてデジタル空間における情報流通の仕組みやリスク・問題を理解し、行動できることが求められている。

情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況について（2026年3月31日(火)）

情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況についてに関する私的見解

新試験の「データマネジメント試験」（仮称）はまだはっきりと内容は分かりませんが、「情報セキュリティマネジメント試験」の様なある程度深く狭くといった感じになるのではないかと予想しています。

情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況についてメモ

「データマネジメント試験」（仮称）の新設
AI活用において求められる、主にビジネス部門を想定したデータの整備・管理に関するスキルを習得し、評価するための試験として新設。
幅広いビジネスパーソンの受験を想定し、ITパスポート試験の次のステップの試験として位置づけ。

「ITパスポート試験」の出題構成の変更
出題分野を現在の“ストラテジ系”“マネジメント系”“テクノロジ系”から「ビジネス」「テクノロジ」「セキュリティ・倫理」に再整理。
DXで求められるマインド・スタンスや、データマネジメントの基礎に関する内容の新規追加。
AI時代に対応したセキュリティ・倫理の出題を強化。

「プロフェッショナルデジタルスキル試験」（仮称）の新設
DXやAI利活用を通じた新たな価値創造に向けて幅広いスキルを習得し、評価するための試験として新設。
現在の応用情報技術者試験と高度試験を大括り化したうえで内容を再編し、「マネジメント領域」「データ・AI領域」「システム領域」の三つの試験区分を設ける。

「情報セキュリティマネジメント試験」及び「基本情報技術者試験」の一部変更（注釈1）

科目Aの出題範囲体系の変更
科目Bの出題範囲の一部変更
（注釈1）
技術動向や環境変化等を踏まえて表記の変更等を行うもので、試験で問う知識・技能の範囲そのものに変更はありません。

「情報処理安全確保支援士試験」の一部変更
科目Aの出題範囲体系の変更（注釈2）
科目Bの出題範囲の一部変更（マネジメント分野の強化等）
試験時間及び科目Bの出題形式の変更
（注釈2）
技術動向や環境変化等を踏まえて表記の変更等を行うもので、試験で問う知識・技能の範囲そのものに変更はありません。

経済産業省 情報処理技術者試験における試験区分体系などの見直し（案）について

現行の情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験の概要
情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験は、「情報処理の促進に関する法律」に基づき実施する国内最大級の国家試験です。2024年度の実績は、応募者数74.1万人、合格者数25.1万人（ITパスポート試験13.5万人、他11.7万人）です。
その中でもITパスポート試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験は、CBT（Computer Based Testing）方式で通年実施されています。
特に、DX推進を担う人材に必要な素養や専門スキルに対応するため、出題内容の見直しを随時実施しています。

新試験制度のサンプル問題について（2026年6月22日(月)）

新試験制度のサンプル問題について（2026年6月22日(月)）私的見解

2027年度新設予定のIT国家資格 データマネジメント試験のサンプル問題が2026年6月22日(月)に公表されましたので、ザックリとやってみました。

データマネジメント試験のサンプル問題 科目A
四択なので消去法的、国語の問題的な回答方法にて一応全問正解でした（3/3）
ちょっとサンプル数が少な過ぎて何とも言えないのですが、IT関係者なら重要語句の暗記にてなんとかなりそうな気がします。

データマネジメント試験のサンプル問題 科目A 重要語句
データガバナンス：企業がデータ資産を素早く、効果的かつ安全にビジネス活用できる状態にする全社横断の活動。
BI：企業のデータを分析・可視化し、経営や業務の意思決定を支援する仕組みやツールの事。
ビジネスメタデータ：企業が保有するデータの意味や内容、管理情報を示す「データの説明情報」。
テクニカルメタデータ：データの技術的な特性や仕様に関する情報を提供し、データベースやシステムの設計、管理に役立つ。
オペレーショナルメタデータ：データの運用や利用状況に関する情報。

データマネジメント試験のサンプル問題 科目B
九択なので科目A同様に消去法的、国語の問題的な回答方法にて対応しましたが全問不正解…（0/2）
こちらもサンプル数が少な過ぎて何とも言えないのですが、ひっかけ問題的な要素もあり、自身の思い込み（この語句は絶対に正解に入っているはずと思い込んでしまいました…）、実務経験の場合のデータ構造と異なるパターンもあるといった問題点が浮かびました。
科目Bはある程度問題をこなす必要がありそうですので、早く問題集が出版されて欲しいです。

データマネジメント試験のサンプル問題 科目B 重要語句
データドリブン経営：勘や経験に頼らず、蓄積されたデータを分析し、その結果に基づいて意思決定や戦略を行う経営手法。
データカタログシステム：組織内のデータ資産を一元管理し、メタデータを整理・検索可能にするプラットフォーム。